İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak

Çalışan anneye verilen yarım çalışma ödeneği nedir, kimler yararlanabilir? İşte yarım çalışma uygulaması…

calisan anneye verilen yarim calisma odenegi nedir kimler yararlanabilir iste yarim calisma uygulamasi amMyUrQJ
Abone Ol
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Yarım çalışma ödeneği, doğum yapan kadın veya evlat edinenlere veriliyor.

‘Yarım çalışma tam maaş’ uygulamasından 2016’dan bugüne kadar 31 bini aşkın kişi yararlandı. Bu ödenekten yararlanan annelere şu ana kadar 84.1 milyon lira ödeme yapıldı.

Bu yıl çalışan annelere ödenen yarım çalışma desteği arttı. İlk kez doğum yapanlara analık izni sonrası 3 bin 600 liraya yakın ödeme yapılıyor.

Peki yarım çalışma ödeneği nedir, kimler yararlanabilir? İşte tüm merak edilenler…

YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR?

Yarım Çalışma Ödeneği, doğum ve evlat edinme sonrası kadınların hem çocuklarına bakabilmelerine hem de iş hayatına devam edebilmelerine destek sağlamak amacıyla uygulamaya konulmuştur.

Bu ödenekle yarım çalışma nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybının telafi edilmesi ve kadın işçilerin çalışma hayatı içinde tutulması amaçlanıyor.

calisan anne 2986

KİMLER YARARLANIYOR?

Kadınların ödenekten yararlanabilmesi için doğum ya da evlat edinmeden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışması gerekiyor.

Sigortalı çalışırken doğum yapan kadınlar analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda da 6 ay süreyle yarım gün çalışarak tam maaş alabiliyor. Engelli çocuğu olanlarda ise bu süre 12 ay olarak uygulanırken çoğul gebelikte 30’ar gün ekleniyor.

Kadın isterse haftalık çalışma süresi olan 45 saati ikiye bölebiliyor. Bu durumda maaşın yarısını işveren verirken devlet de 1.788 lira ödeme yapıyor.

calisan anne 8197

GÜNLÜK MİKTARI NE KADAR?

Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarı (3.577/30=119.23 lira) kadar ödeniyor. Belirlenen asgari ücret 3 bin 577 lira; günlük 119.23 lira.

İŞKUR üzerinden 15 günlük süre için ödenen tutar 1788 lirayı buluyor. Yarım çalışma ödeneğinde damga vergisi hariç herhangi bir kesinti bulunmadığı için anneler yarı zamanlı çalışsa da tam maaş alıyor. Ödenen tutar 3 bin 577 TL.

BAŞVURU NASIL YAPILIR?

Yarım Çalışma Ödeneği’nden yararlanmak için analık izninin yani 112 günlük sürenin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İşkur şubesine ‘doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi’ ile başvuruda bulunmak gerekiyor.

Eşlerden biri çalışmıyorsa çalışan eşe yarım gün çalışma izni verilmemektedir.

calisan anne 4761

Kaynak : Ensonhaber

Bu Yazıya Tepki Ver

Yazı Sona Erdi!

Yüklenemedi, lütfen tekrar deneyiniz.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

Bingöl Haber ayrıcalıklarındandan yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!